“双万”工程是县委、县政府确定在县城及城郊接合30平方公里区域，实施“万亩产业提质、万名群众就业”的民心工程。为更好地为“双万”工程提供丰富的人力资源，助力好“双万”工程，永善人社坚持“五个着力”抓实“双万”工程技能培训，为脱贫示范区建设提供技能人才支撑，有效促进“万名群众就业”。

开展摸底排查，着力开展“多样式”培训。永善人社结合“双万”工程“一城两区六片”人力资源分布概况，通过进一步摸排，分类建立台账，结合群众意愿和市场需求，对“双万”工程示范区的16至45周岁的男性劳动力，重点开展电工、建筑工、高空架设作业等技能类培训；对女性劳动力重点开展纺织工、月嫂（保姆）、家政服务员等专项类培训；对大龄劳动力，重点开展种植、养殖、编织等实用技术类培训，有效满足县城及周边群众就地就近就业的技能需求。

(资料图)

结合用工需求，着力开展“订单式”培训。永善人社结合“双万”工程示范区项目规划和建设进度，“订单式”地开展“混泥土工、砖砌工、木工”等建筑类人才培训。同时，结合沿江10万亩水果种植规划，大力开展“水果种植技术及管理、现代物流、电商直播、车间管理”等实用人才“订单式”培训。

紧盯重点群体，着力开展“稳岗”培训。永善人社对“双万”工程示范区的就业困难群众，分类建立就业援助台账，特别对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类”对象、4050人员等群体进行重点关注，对符合公益性岗位就业援助对象的人员，着力开展“稳岗”或“岗前”培训，全力提升在岗技能或上岗技能，有效促进“双万”工程示范区重点群体充分就业。

结合部门职责，着力开展“惠民或惠企政策”培训。为更好地落实好惠民或惠企政策，永善人社结合部门职责，通过“政策找人”专项行动，着力开展“惠民或惠企政策”培训，提高惠民、惠企政策知晓率，确保政策执行应享尽享，以便让更多技能人才或优质企业扎根示范区，激活示范区“人”的驱动因素。

聚焦品牌建设，着力开展“精品劳务”培训。永善人社通过市场调研和摸排，对“双万”工程示范区有意愿培训建筑、纺织的务工人员，着力开展“量体裁衣”的“精品劳务”培训，有效扩大“金沙江建筑工匠”、“永善纺织工”劳务品牌的市场影响力，走品牌化培训、精心化“点对点”转移就业的路子，实现劳务经济“量”和“质”的提升，促进更多劳动力靠技能实现增收致富。

据悉，永善县人社已与6家培训机构合作，每年可培训学员近万名，全面做到“应培尽培，能培尽培”。目前，永善人社已开展各类培训18期922人，其中果树种植8期383人、起重装卸机械操作工4期218人（含异地嘉兴市培训1期60人）、家政服务1期53人、叉车培训1期12人、“惠民或惠企政策”培训4期256人，培训取得预期效果，已初步为“双万”工程建设培植、储备了一批技能人才。

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

五分钟带你看懂2023年永善政府工作报告

解码“双万”工程（第1期）

永善90后女孩：拳拳孝心演绎人间真情（上）

永善90后女孩：拳拳孝心演绎人间真情（下）

文图/吴贡华 朱富美

编辑/周羽

主办/永善县融媒体中心